Message du Président

Résultats de l’exercice 2025

Une nouvelle fois, les marchés boursiers ont connu des variations rapides et extrêmement tranchées. En effet, après l’annonce d’une rafale de droits de douane « réciproques » sur ses partenaires par le Président des États-Unis, les bourses européennes et américaines ont littéralement plongé au début du second trimestre ; du jamais vu depuis la pandémie du Covid-19. Pourtant, les marchés ont très vite récupéré de leurs pertes, portés par les baisses de taux de la Réserve fédérale américaine (Fed) et l’enthousiasme autour des valeurs technologiques et de l’intelligence artificielle (IA).

Après un exercice 2024 favorable (+5,8%), la performance positive 2025 de 6,6% fait passer le degré de couverture à 79,6% à fin 2025 (2024 : 76,1%). Ce dernier est donc toujours supérieur aux 70,4% requis par le chemin de recapitalisation. À la fin de l’année, la réserve de fluctuation de valeur (RFV), devant permettre de contenir les effets d’années où la performance est inférieure aux besoins, s’établit à 69% de son objectif (2024 : 47,3%). Quant aux effectifs, au 31 décembre 2025, la Caisse comptait 301 employeurs affiliés (2024 : 300), 17’241 assurés actifs (2024 : 16’390) et 8’648 pensionnés (2024 : 8’447).

Faits marquants et nouveautés de l’exercice écoulé

Outre les incidences financières liées aux tarifs douaniers, les conflits en Ukraine et en Israël ont continué d’alimenter les discordes géopolitiques mondiales, notamment en renforçant le poids et les décisions à prendre par rapport à certains placements controversés. Sur ce dernier point, le Conseil d’administration a bien pris note des demandes et volontés en découlant. L’ensemble des placements de la Caisse est en cours d’étude, dans le cadre de laquelle des critères définitifs seront décidés, puis appliqués. Consciente de sa responsabilité d’acteur socialement responsable, la CIP en a profité pour mettre à jour sa stratégie climatique des investissements. De ce fait, la CIP poursuit sa politique d’investissement responsable en intensifiant et mettant les moyens nécessaires pour la rénovation de ses biens détenus en direct.

En 2025 et selon la législation en vigueur, la CIP s’est conformée à une expertise actuarielle complète visant à certifier la bonne gestion de ses avoirs de prévoyance, ainsi que valider la poursuite de son fonctionnement en capitalisation partielle selon le plan actuel. L’expert de la Caisse a ainsi pu attester de la saine gestion de la CIP et lui délivrer l’autorisation de fonctionner sans avoir à décider ou introduire de nouvelles mesures. Comme prévu, le Conseil d’administration a également fait analyser par des experts externes, sa méthode de placements, lui permettant de réviser et fixer l’allocation stratégique des actifs de la Caisse pour l’année 2026.

Pour terminer, conformément aux modalités existantes et comme l’année dernière, la très bonne performance réalisée au 30 novembre 2025 a permis au Conseil d’administration de mettre en œuvre le mécanisme de redistribution en faveur des assurés actifs et employeurs affiliés. Ces derniers ont donc à nouveau bénéficié d’une baisse de 0,5 % de l’ensemble des salaires cotisants 2025, alors que les assurés actifs se sont vu créditer un montant équivalant à 0,3% de l’entier de leur capital de prévoyance accumulé au 31 décembre 2025. Les sommes concernées ont été communiquées aux employeurs et déduites de leurs cotisations de janvier 2026 et transmises individuellement aux assurés actifs avec leur situation de prévoyance adressée en février 2026.

Perspectives et remerciements

Comme je le mentionnais dans mon message 2025, la législature en cours arrivera à son terme au 30 juin 2026. Par conséquent, les délégués devront désigner de nouveaux membres du Conseil d’administration lors de l’assemblée des délégués qui se tiendra le mercredi 10 juin 2026 à Blonay – Saint-Légier. En fonction des résultats des prochaines élections communales, quatre membres actuels seront candidats pour une réélection, alors que deux nouveaux membres devront être élus (un.e représentant.e des employeurs et un.e représentant.e des assurés). Les délégués des employeurs voteront pour élire trois membres du Conseil représentant les employeurs, alors que les délégués des assurés le feront pour désigner trois membres du Conseil représentant les assurés. Ces six membres du Conseil dirigeront ensuite la Caisse ces cinq prochaines années, dès le 1^er juillet 2026.

Monsieur Gilbert Gubler, actuel vice-président représentant les employeurs, et moi-même arrivons donc au terme de nos mandats respectifs après quinze et quatorze ans de services (deux réélections possibles selon les Statuts de la Caisse). C’est donc un rapport annuel quelque peu nostalgique que je rédige cette année. Mais c’est néanmoins avec la satisfaction du devoir accompli et, avant tout, la reconnaissance de votre soutien, ainsi que des connaissances acquises et contacts ou amitiés noués au fil des ans.

Le contexte géopolitique compliqué et les marchés financiers extrêmement volatiles de ces deux dernières décennies ont requis une implication toujours plus forte du Conseil d’administration. Mais la parfaite collaboration qui unit la CIP à la gérante Retraites Populaires depuis plus d’un siècle a permis de surmonter les nombreuses difficultés qui se sont présentées. Je suis donc intimement convaincu que le Conseil d’administration va continuer de mener à bien l’ensemble des travaux passionnants étant de sa compétence, afin d’œuvrer pour garantir la saine gestion des capitaux qui lui sont confiés et offrir des prestations très attractives.

Par ces quelques derniers mots, je tiens à adresser mes sincères remerciements à Monsieur Gilbert Gubler, fidèle et assidu vice-président, sur lequel j’ai pu compter sans réserve durant mes dix années de présidence. Notamment pour la seule, mais ô combien importante, assemblée extraordinaire en vue de l’introduction du nouveau plan de prévoyance en vigueur depuis 2018. Il l’a menée de main de maître, alors que j’étais absent pour cause de maladie. J’exprime encore ma plus grande gratitude à la Direction de Retraites Populaires et à l’ensemble de son personnel, qui travaillent sans relâche pour le bien de la CIP, et qui m’ont accompagné durant toutes ces années.

Bien entendu, je remercie encore sincèrement notre fidèle secrétaire, Monsieur Claude Recordon, qui terminera également son mandat de secrétaire du Conseil en juin 2026, ainsi que mes collègues du Conseil d’administration, pour leurs compétences appréciées et leur participation attentive et appliquée à l’occasion de nos nombreuses séances. J’ai réellement apprécié la remarquable entente et l’énergie de nos échanges ou débats. Et pour finir, je vous remercie du fond du cœur, vous, pensionnés, personnes assurées et employeurs, pour la confiance témoignée m’ayant permis de mener à bien ce mandat captivant.

Jean-François Niklaus, Président du Conseil d’administration de la CIP