Rapport annuel 2019

Message du Président

L’année écoulée a été marquée pour la Caisse intercommunale de pensions (CIP) par l’entrée en vigueur d’un nouveau plan de prévoyance au 1er janvier et une rare progression de presque toutes les classes d’actifs.  À fin 2019, la Caisse affiche une performance nette de + 13,4% (contre – 2,5% en 2018).

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Chiffres clés

72,6%

Degré de couverture

13,4%

Performance nette

3,69 Mia

Fortune au bilan (CHF)

302

Employeurs affiliés

14'078

Assuré-e-s actifs/actives

6'953

Pensionné-e-s

2,25%

Taux technique

(2% en tenant compte des provisions)

48%

Niveau de réserve de fluctuation de valeur

(en % de l'objectif fixé)

Composition du Conseil d'administration

Le Conseil d’administration constitue l’organe de conduite stratégique de la CIP.

Composé de manière paritaire, le Conseil d’administration comprend 6 membres (3 représentant-e-s des employeurs et 3 représentant-e-s des assuré-e-s) élus par l’Assemblée des délégués. Il est assisté par un secrétaire (hors du Conseil) .

Composition au 1er janvier 2020

Président – Jean-François Niklaus *
Vice-président – Gilbert Gubler **
Membre – Olivier Barraud **
Membre – Frédéric Borloz **
Membre – Laurence Favre *
Membre – Stéphane Roulet *
Secrétaire (hors Conseil) – Claude Recordon

* représentant-e des assuré-e-s | ** représentant-e des employeurs

Développement durable

La CIP s’engage depuis plusieurs années dans le domaine du développement durable, que ce soit dans la gestion de son parc immobilier ou dans sa politique de placement. Elle applique diverses mesures qui peuvent être regroupées en 4 axes présentés ci-après.

En 2019, elle a notamment exclu de son portefeuille actions les investissements dans le charbon et publié un état de sa démarche. Lors de rénovations, une attention particulière est notamment portée à améliorer le bilan énergétique des immeubles.  La CIP entend poursuivre sur cette voie et élaborer une stratégie climatique.

En savoir plus

Engagement actionnarial

Dialoguer avec les entreprises afin qu’elles améliorent leurs pratiques en matière ESG.

Intégration ESG

Prendre en compte des critères ESG dans la sélection et le suivi des placements.

Inclusion

Investir dans des entreprises ou des projets dont l’activité a un impact positif sur les enjeux ESG.

Exclusion

Exclure du portefeuille certains titres.

En format digital, le rapport annuel est encore plus accessible

Le rapport annuel, jusqu’à présent en version papier, illustre l’évolution et les faits marquants de l’année écoulée pour votre caisse de pensions. Le passage à une version digitale, plus attractive et vivante, s’inscrit dans une volonté de la CIP de rendre sa communication la plus accessible possible et de continuer à diminuer son impact environnemental. Les comptes annuels détaillés ou les archives des années précédentes sont consultables en quelques clics.

Avec vous sur tous les supports, mobile, tablette ou desktop!

www.cipvd.ch